微观通财经网

微观通财经网

百度股票代码(为什么)

来源:互联网

百度的薪酬待遇如何

百度待遇非常高,大部分员工主要集中在T5、T6阶段,如果在里面混个6,7年的基本都能拿到50万年薪左右了。

不过百度的加班文化也比较多,每天不搞到晚上10点别想走。不过拿的多,加加班也没什么不好。

一、应届生级别

研发类1050014.6个月

非研发950014.6个月

都是普通offerspecialoffer一般能到研究僧级别也就是多3K一个月~

二、社招级别

1.百度的技术级别:百度有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级,不赘述了,大概阿里的级别减1或2,就是百度的级别。

主要集中在T5/T6,升T7很困难,T7升T8更困难;T7以上一般就不做代码了。

一般来说,在百度待3年能给到T5,很多人都等不到三年,原因下面说,社招过来的,一般是外面公司的技术骨干了。

T10是技术总监,十个左右;T11是首席科学家;T12基本没见过。

2.再看百度薪资的大概范围:

百度薪资结构:月薪*14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪*14?T5以上为关键岗位,另外有股票、期权?T5、T6占比最大的级别,T8、T9占比最小

级别越高,每档之间的宽幅越大,百度是一家业务定性,内部稳定,金字塔形的成熟公司。也就是说,大部分事情都是按部就班、驾轻就熟,所有人都比较轻松、稳定、舒服,尤其是对老员工而言。

但是对于新员工来说,这意味着成长空间的极度压缩,机会少,上升慢。百度工资高,福利好,但是这么多年期权已经基本发光了,只有总监以上才有,几十股几百股就算多了。

问题就来了,百度新老员工的期权数量太悬殊,据说到百度楼下停车场一看,开卡宴的都是老员工,开捷达的都是新员工,其实很多新员工的贡献比老员工大得多,但是收入反而倒挂,于是很多新人等不到3年就跳了。

百度会重返互联网企业市值第三的位置吗

我依旧很看好百度。

1、在历史的发现过程中技术永远是最高的门槛

纵观我国现阶段巨无霸的这些公司,特别是互联网类的公司,你会发现初期创始人基本都是技术出身,包括腾讯马化腾,百度李彦宏,网易丁磊,360的周鸿祎,现在小米雷军……马云爸爸比较特别。抛开互联网公司,其实公司本身最高的竞争壁垒还是技术,比如现在成为国人之光的华为,在美国的遭遇本质上也是由于它在5G方面无与伦比的技术而导致的。

而百度的技术在三家之中一直是业界所认可的。当然,不是说其他两家技术不行,而是三家对外品牌展示方面的数据差异。

现阶段百度在AI方面我相信依旧是领先的,至少李彦宏本身在三个老板中其实也是更技术范儿的,包括在现在也一样。而另外两个大佬明显不同。特别是技术出身的马化腾,现阶段已经基本脱离了一线。并不是接近就好,只是说老板的关注力会成为公司潜移默化的关注力。

因此,在技术层面上,我觉得百度是领先的。

2、无人车的未来不可估量

百度AI也相对更成熟,无人车这个项目也在长沙与政府达成了比较深度的战略合作。汽车本身就是个极大的市场,而百度在前瞻性极强的无人车市场,我相信也会走到前面。随着整体技术的成熟以及政策的开放,无人车市场相信会有更大的空间,百度也能够凭借这一块重回巅峰。

百度卖掉携程股份套现10亿美金,为什么

9月26日,百度计划出售所持携程网股份的30%,这部分股份价值约10亿美元。同时,携程宣布发行3130万股美国存托凭证(ADS)每存托凭证相当于0.125普通股,价值同样约为10亿美元。

9月27日,百度宣布,已于9月底正式启动一轮特殊股票激励政策,推数十亿元总包员工股权计划,代号为“志青云”。

从百度和携程两家公司的动作来看,这次百度甩卖携程股份,更可能的目的就是为了新的员工股权计划筹资。

但事实上,百度方面所说的并非如此。

百度内部大变革

据媒体报道,百度出售在携程旅行网持股的约三分之一,取得大约10亿美元收益,以因应经济增速的放缓,并在关键的广告业务领域加大竞争力度。

同时,彭博情报分析师在一份研究报告中写道:“百度可能会利用这笔现金来满足其运营需求,因为其短期销售受到了宏观经济和竞争压力的影响。”

显然,这一种说法也可能是百度套现携程的真正原因。

环顾当下市场环境,华为、苹果、软银、迪士尼等行业巨头纷纷发行债券融资,甚至连拼多多都已经发债融资近100亿资金,对于百度来说,如果不选择发债的方式融资,而通过减持携程的股份套现筹资,也不失为一种融资策略。

特别是今年一季度,自百度上市以来出现的首次亏损,然后又是向海龙等百度核心人物的离职。显然,百度内部正在进行这一场大规模的变革,而在这种变革背后钱才是最关键。

早在今年8月,李彦宏在百度内部邮件中指出,这段时间,面临严峻的外部挑战以及疲软的宏观环境,公司自上而下推动了一系列颠覆性变革,涉及组织架构、人事变动、业务盘整等等。并称,这些变革带来阶段性阵痛,更将带来积极而深远的影响,让百度走得更稳、更远。

当然,也有人猜测,百度减持携程股份套现是为了回购公司股份,以此来提振百度股票价格。

今年以来百度市值一路下跌,相继被京东、网易、拼多多等公司超越,市值最大缩水4000多亿元。这也许是一种可能,但笔者认为,可能性不大。

对于百度来说,与其脚痛医脚,头痛医头的去拉台股价,还不如下大力度变革公司内部,从根本上解决百度声誉下滑、业绩下滑的现状。

为何在此时抛售携程?

从携程股价走势图来看,最佳的卖出时点应该在2017年下半年和2018年初,也就是携程股价历史高点附近,但时至今天携程股价较高点已经跌去一半,技术上看这个位置并不好,可能就卖在地板上了呢。

资料显示,2015年10月,携程和去哪儿合并,交易完成后携程成为去哪儿的大股东,实现控股;而百度作为去哪儿的绝对大股东,也随之变身为携程的大股东,持股比例一度高达26.63%。

4年间,百度不但没有减持携程股份,相反还在2016年进行过增持。据携程2016年一季报,百度对其持股1248.02万股;至2016年9月12日,百度持股增至1314.49万股,至今未变。

而此次百度在套现10亿美元后,仍然还是携程的大股东。所以,笔者认为,此次抛售并非百度准备放弃携程,而是来自内部的资金需要。

另外,从携程的财务数据来看,当前携程可以说是业绩最好的时候,上半年实现净利润41亿。

当然,现在最好也就意味着未来可能变差,而且携程二级市场股价的下跌,也许就是对未来的一种反应,作为投资者,在投资项目出现未来风险的时候,正好又赶上自己需要用钱,自然减持就是最好的办法了。

首先,百度减持部分携程股份可以获得所需资金,同时又能继续保留对携程的控制权,这结局挺好。

最后,如果您认同笔者的观点,请加关注并点赞。谢谢您们的支持!

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!