在《都是你》最有争议的节目中，求职者李晨、创始人李昊阳、何东东的《斗智斗勇、刀光剑影》堪称精彩，求职者堪称精彩。 在找工作的时候像这样当上司就好了。 其实，在这个《只有你》的节目中，江西的李晨和涂磊完美诠释了求职者与老板的关系。 他们的语录已经成为职场经典语录。

:《非你莫属chia币价格今日行情（chia币价格今日行情在哪里可以下载）》江西李晨求职语录：在求职过程中，人与人之间应该相互平等，相互尊重。 特别是作为上司，你只有尊重自己的员工，尊重下属，员工才能挺起胸膛作为真正的人，求职者和上司才能在平等、互求的关系中产生良性的沟通。 从而最大化个人价值和公司价值。 如果你期待上司每天对员工卑躬屈膝，这样的上司也做不了什么。 每个人要实现“人往高处走，水往低处流，金灿灿”的人生价值，就不能卑躬屈膝地去迎合老上司找工作，而要朝着创业的方向发展。 坚强的自己才是解决问题的较早方法。 掌声李晨这句话诠释求职者与老板的关系，相互平等、相互尊重、相互需求，求职者不卑不亢，迎合老板，老板拿着简历抠字眼，不理解就质疑求职者的能力这种求职关系才是最完美的。

《非你莫属》涂磊语录：在求职过程中，尊重别人对别人不亲切，而是对自己亲切。 你表现出了自己本能的脾气，但这没关系。 在求职面试中保持尊重，同样可以赢得未来。 君子和而不同，小人同而不和，须同而求异。 是你，李晨，江西。 求职语录：在求职过程中，人与人之间应该平等，应该互相尊重。 特别是作为上司，只有尊重自己的员工，尊重下属，员工才能挺起胸膛。 作为真实的人，求职者和老板在平等寻求的关系中进行良好的沟通，实现个人价值和公司价值的最大化。 如果老板期望员工每天对你卑躬屈膝，这样的老板做得不多。 大家都说：“人往高处走，水往低处流，金子总是发光。 ’实现人生价值，不能卑躬屈膝地迎合老上司找工作，而要朝着创业的方向发展。 坚强的自己才是解决问题的较早方法。 磊语录：在求职过程中，尊重别人不是善待别人，而是善待自己。 表现出本能的脾气也没关系。 在求职面试中保持尊重的话，也能赢得未来。 与君子不同，小人不和，所以必须求同存异。

最受欢迎的《非你莫属》节目最后总结：来自江西的李晨和涂磊用他们朴实的语言，总结了求职面试的真理。 展示自己的才能，容忍别人的缺点，每个家庭和成长环境不同，想法和结构不同，对问题的看法不同，无论是上司还是就业者，我们都只需要欣赏对方的优点，挖掘对方的特长，实现就业者的人生价值和企业。求同存异实现职场友好相处，共创美好明天。 一生二、二生三、三生万物。