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中国人寿是编制人员吗

来源:互联网 962

一、公司简介

**人寿财产保险股份有限公司(简称“**人寿财险”)是**人寿保险(集团)公司的子公司,公司专业经营财产保险及相关业务,2006年12月30日经保险监管机构批准正式成立,注册资本150亿元。**人寿财险作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——**人寿保险(集团)公司的核心成员,以雄厚的实力,专业竞争优势以及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖。

作为国有金融保险企业,**人寿财产保险股份有限公司**自治区分公司(以下简称国寿财险**分公司)致力于服务**经济社会发展,于2017年5月经保险监管机构批准筹建,同年11月开业运营。分公司下设办公室、人力资源部、财务会计部等12个部门。现为满足公司经营管理和机构筹建的需要,面向**区内外诚聘专业人才,欢迎有志者加盟共谱蓝图。

二、基本要求:

(一)政治素质良好,拥护****党的领导,维护祖国统一和民族团结,遵守**法律法规,在以往的学习、工作单位有良好的品行、教育和业绩评价记录。

(三)分公司中层级别管理人员任职要求:原则上年龄不超过45周岁,大专及以上学历,熟悉保险法律法规、政策,具有良好的沟通、协作能力,10年以上财产保险从业经验、5年以上相关岗位工作经验者优先。

(四)一般员工任职要求:原则上年龄不超过35周岁,本科及以上学历,5年以上保险从业经验、2年以上相关岗位工作经验者优先。

(五)符合《招聘岗位信息表》中的岗位其他条件。

三、招聘岗位

本次招聘岗位均为国寿财险**分公司岗位,工作地点在**区域内,其他信息见《招聘岗位信息表》。

四、招聘程序

按照报名、初选、笔试、面试、组织考察、总公司审批、体检、公示、录用等程序进行。

五、报名方式

六、录用待遇及培养

(一)正式员工编制:签订劳动合同,享受法定福利与公司福利待遇。

(二)有竞争力的薪酬福利:薪酬由岗位工资、绩效工资和福利津贴构成,实行以岗定薪、岗变薪变、绩效奖励的薪酬激励机制。

(三)专业化培训:享受公司系统化的职业发展培训,持续不断地为员工工作技能和综合能力的提升提供学习培训。

七、其他事项

(一)报名应聘者应对提交材料的真实性负责。

(二)所有报名材料,恕不退还本人。我们将对报名人员信息及资料严格保密。

八、联系方式

**人寿财产保险股份有限公司**自治区分公司人力资源部。

联系人:李女士、扎西先生

0891-6600019

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标签: 中国人寿正式员工编制

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