现在上海市的职工都享有养老保险待遇，每个人都可以通过登录社保局网站查询自己的账户情况。很多人只是知道单位为每月在工资中扣除一部分钱来缴纳社保，并不知道社保是如何计算的。其实影响每月养老保险缴费金额的因素无外乎缴纳比例和基数。那么上海养老保险缴纳比例是多少？小编根据当地相关政策为大家讲解下。

一、养老保险缴纳比例是多少

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的21%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

二、上海养老保险补缴条件是什么

1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;

2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的;

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的。

三、补缴养老保险需要哪些材料

1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;

2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;

3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴**通知单》。

四、补缴养老保险的流程是怎样

1、符合**规定，**机构打印《核定表》一式二份，办事人员与**机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，**机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与**机构各执一份。**机构将全部材料退还。

3、不符合**规定，**机构打印《**情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与**机构各执一份。**机构将全部材料复印后退还。