一、请病假最长可以请多久

请病假的最长时间取决于公司的具体政策。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规，员工请病假的最长时间一般不超过医疗期限，即根据员工的工作年限和在本单位工作的年限，医疗期限为3个月到24个月不等。具体规定如下：

工作年限不满10年，医疗期限为3个月。

工作年限满10年不满20年，医疗期限为6个月。

工作年限满20年以上，医疗期限为12个月。

在医疗期限结束后，如果员工的病情仍然需要继续治疗，可以与雇主协商延长病假时间。此外，如果员工患有某些特定的疾病或进行某些特定的手术，可能会有更长的医疗期限，例如癌症治疗、器官移植等。

需要注意的是，员工的病假期间，雇主应当依法支付病假工资，病假工资通常低于正常工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。

在实际操作中，员工请病假的时长也会受到公司内部政策的影响，公司可能会有更具体的病假规定，比如短期病假和长期病假的区别对待，以及病假期间的工资支付比例等。因此，具体请病假的最长时间还需要参考公司的员工手册或内部规定。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十一条劳动者因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位应当支付病假工资或者疾病救济费。

二、网**最多可以判多久

网**最多可以判十年。网上开设**，是要判刑的，判刑的标准是要根据涉案的金额及相应的具体情况进行判断。刑法规定，开设赌场，处三年以下***、拘役或者是管制，并处罚金;而情节严重的，处三年以上十年以下***，并处罚金。也就是没有其他严重情节，最高可以判处十年。

法律依据：

《刑法》第三百零三条

【**罪】以营利为目的，聚众**或者以**为业的，处三年以下***、拘役或者管制，并处罚金。

【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下***、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下***，并处罚金。

三、劳动法事假可以请多久

劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假，批准多长时间事假是用人单位用工自主权。根据相关法律规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假。事假，是指劳动者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准。

法律依据：

《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。本文所提供的法律知识内容仅供，如果对请病假最长可以请多久还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。