日常生活中，职工挂靠了单位，都会买五险一金。不过仅有五险是不够的，还需要商业保险来过渡或者补充，那么，在社会保险和商业保险中，五险是哪五种保险，哪些是必要的，我们不妨一起来看看。

五险是哪五种保险？

1、从社会保险看。

如果职工有单位和企业，单位会给员工缴纳五险，那么五险是哪五种保险，缴纳比例是怎么样的，我们不妨从下面详情看：

（1）养老保险：个人缴纳8%，企业缴纳16%；需要缴纳15年以上才可以退休之后领取养老金，每个地区退休之后的领取各不同，但是通常国内养老保险遵行的是“多缴多得、适当倾斜”的方式进行的，为老年的提供了很好的帮助；

（2）医疗保险：个人缴纳2%，企业缴纳8%；要说五险是哪五种保险，国家医保是很重要且实用的，但是一般依据各地的政策不同，缴纳时间和报销比例不同，国内不少地区都需要缴纳至少25年以上，到了退休可享受终身医保待遇，从门诊到住院都可以报销，国家基本医疗保险终身续保、不限既往症，具有很强的公益性；

（3）失业保险：个人缴纳1%，企业缴纳2%；要说五险是哪五种保险，失业保险也还是很重要的一类，通常领取条件是必须缴纳1年以上，且在非自愿的情况下离职才可以报销；

（4）生育保险：个人缴纳1%，企业缴纳1%；领取的条件必须是要至少工作单位缴纳满6个月以上才可以报销生育保险，为女性生育期间提供了一定的收入补助，包括报销的费用有怀孕期间的检查费、接生费、手术费及住院费等。

（5）工伤保险：个人缴纳1%，企业缴纳1%；在工作单位和上班期间，因意外或者患有职业病，可依据工伤保险的条款约定领取工伤待遇保险，比如有伤残津贴、康复费用、工伤医疗费和一次性伤残补助等等。

2、从商业保险看。

五险是哪五种保险，通常泛指--社会保险，但是在商业保险中也有五险，最重要的分别有：商业综合意外险、商业百万医疗险、重疾险、定期寿险和商业养老保险五类，如果在有预算的条件下，这五类是社会基本保险的补充，具体详情如下：

1、综合意外险：包括了非疾病、非自愿、突发的、外来的情况下，发生的意外身故和伤残，意外伤残和身故都可以赔付，性价比很高；

2、百万医疗险：在社保中五险是哪五种保险我们已经清楚了，其实商业保险的五险中，最有价值之一的还是百万医疗险，报销意外和大病引起的医疗费，社会基本医疗保险报不了的自费药、进口药还有靶向药，百万医疗险扣除1万元免赔后，100%报销，相当于为解决大病和重疾减轻和缓解了压力；

3、重疾险：这笔钱除了弥补患病期间，没有收入的损失，还能用来支付后续的康复疗养费用。

4、定期寿险：如果你是家里挣钱的顶梁柱，或者身上有车贷、房贷，兼顾父母养老的责任，最好再买一份定期寿险。

5、商业养老保险：养老是100%需要的，人可能一生中不会得大病或者意外，平平安安，但是100%会老去，因此补充一份商业养老保险很重要，社保是国家提供的公益性保险，主要是保障国民晚年的基本生活；具有强制性，每个用人单位和职工都要依法缴纳。

而商业养老保险是保险公司提供的盈利性保险，能给被保人提供一定的经济补偿，提升养老生活质量，不具有强制性，是基本养老保险的补充。如果有闲钱的情况下可以补充。