2021产假158天计算器

产假指的是在职女员工产期前后的休假待遇，一般是在生产前半个月至产后的两个半月进行休息，如果是晚婚晚育的，可以前后长达四个月。

按照最新的相关规定来看，女职工生育可以享受98天的产假，奖励产假是60天，98天加上60天，一共158天。

孕妇不止可以在生产前休息15天，如果在生产过程中发生了难产，产假可以继续在此基础上增加15天，如果是生育了多胎，像是双胞胎甚至是三胞胎的孕妇，每多生育一个孩子，就可以增加产假15天。

如果是怀孕未满4个月流产，也有15天产假可以休息，如果是怀孕4个月以上流产的，享受42天的产假。

女性怀孕期间必须放的假期，包括产假、产前检查、产前工间休息、流产假和授乳时间等等。

产假也是就是上述所说的158天假期，其中包括98天必放的产假，以及60天的奖励产假，产前检查则是指女职工妊娠期间在工作时间内去医院进行产前检查，这一时间也是算作劳动时间的，企业单位不得将这个时间计为病假、缺勤等，不得以此来侵害女职工的合法权益。

产前工间休息则是指女员工在怀孕七个月以上，还没有生产的时候，每天可以工间休息一小时，如果工作岗位有上夜班的情况，单位也不得给女员工安排夜班劳动和高强度劳动。

怎样算出胎儿体重

胎儿体重应该是准妈妈在分娩之前最关心的事情了，体重过轻担心胎宝宝发育不良，如果体重太重又要担心是巨大儿不好顺产，但是在我们每次的产检，报告当中是没有明确写明胎宝宝的体重的，只能通过估算来预测。

为什么产检报告不体现胎儿体重呢？

预估的胎儿体重与胎儿实际体重会存在比较大的差异，一般这个差值在10%到15%左右，比方说预估胎儿是八斤，但是建议生下来可能只有6斤多，有的预估胎儿是5斤多，生下来也可能8斤多，所以，胎儿体重的预测一般是不太准确的，只能做个大概的参考。

我们可以通过什么来估算胎儿体重？

产检报告上会有几个数值，可以反映胎儿在宫内的发育情况，主要是宫高、腹围和胎儿腹围（AC）、双顶径（BDP）、股骨长（FL）等，我们可以通过这些数值来预测胎儿的体重。

估算胎儿体重有如下几个公式：

公式1：胎儿体重（g）=宫高（cm）*腹围（cm）+200克；

公式2：胎儿体重（g）=1.07*BDP*BDP*BDP+0.3*AC*AC*FL；

公式3：胎儿体重（g）=900×BPD-5200；

不同孕周胎儿发育标准可以参照如下表格：

不过，每个胎宝宝的发育都有个体差异，而且最后一个月的胎儿体重增加会非常快，整个胎儿体重的一半都是在孕最后一个月增加的的，所以宝宝体重出现变化也很正常。

准妈妈要注意产检，可以从医生那里得到比较中肯的建议，看是要补充营养还是控制饮食，以免宝宝体重过轻或过重。

以上就是我的回答，希望帮到你！

正确的孕周计算器

怀孕周期计算器公式是从末次月经来潮的第一天开始算第一日，7天为一周，妊娠全过程为40周。可用公式推算孕40周的时间，也就是推算预产期。计算方法:末次月经第一日算起，月份减3或加9(月份能减3就减3，不能减3就加9)，日数加7，例如:末次月经第一日是2016年5月18日，预产期为2017年2月25日。但此公式适合于月经周期规律28-30天者。一般实际分娩日期在预产期前或后1-2周。

关于孕期计算器，文章到此结束，希望可以帮助到大家。