失业补助金是能领取的，一般情形下假如职工被公司辞退解雇、或是公司合同到期后不续约、或是因为公司破产倒闭裁人等影响终断就业，就可以领取失业金了。领取了失业金以后也就意味着用户会失业，用户的保险也会被终止暂停，相关的养老保险也就中断了，进而就影响了养老保险金的缴费年限，也就只会造成这一影响。如果失业人员在失业期间内，养老保险的费用正常缴纳，那么就不会影响养老保险金期限长短了。以上就是大家千万不要领失业金补助金相关内容。

领取失业金利弊有哪些

1、领取失业金的益处：失业金可以确保失业的人员在失业期间内的最低生活保障，推动其再就业，假如当事人在失业期间内患病住院治疗，还可以申请医疗寻求帮助；

2、领取失业金的缺点：领取失业金的标准是比较严苛的，职工积极主动离职那么就不符领取标准，需要是非个人自身的意向导致的失业。在领取该失业金时，需要申请办理失业证，进行失业备案和求职登记，而且失业金领取记录也会被记入个人档案资料中。

领取失业金条件

1、非自愿离职：非自愿离职就是个人被迫离职，可能是被公司解雇，也可能是因为公司宣布破产，最后没有办法继续经营，也可能是公司不依照劳动合同书要求发放工资，职工申请离职。如果是员工积极和公司单位明确提出解除劳动关系，那么就不能领取到失业金；

2、失业保险需要缴纳一年以上：领取失业金的月数和缴纳失业保险的期限有较大的关联，相关规定是需要缴纳一年以上的失业金；

3、需要申请办理失业登记和求职登记：被迫和公司解除劳动关系后，用户需要在7日内到本地的就业局申请办理失业登记，而且申请办理好求职登记备案。就业局可以把握个人有关信息，也可以促进失业人员尽早就业。