年薪指的是一个人工作一年的全部总收入。年薪主要包括了一年的固定工资、年度效益奖励工资、长期盈利效益奖励工资、社会保险缴纳费用、职工享受的所有福利以及各种职务消费。年薪的计算公式为年薪=月薪×12+其他各种工资福利。年薪的发放其实是以月份为基数的,年薪是企业激励职工的一种基本保障方法。
为什么对经营者发放年薪
1、经营者其实也是一种劳动者,因为经营者也能使用经营所得为公司创造价值,所以劳动力产权中的收益权能够正常进行实现,所以经营者应该同职工一样获得年薪;
2、企业的收益不是及时性的,收益的产生需要时间,而在收益未产生之时,经营者也需要拥有收益来保障自己的生活,也理应按月获得报酬;3、经营者承担风险过大,企业的收益和风险挂钩,一旦出现变故,则收益归零,所以经营者也需要规避风险,在企业的风险中拥有稳定性收入。免责声明:本站内容仅用于学习参考,信息和图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请联系我们进行删除,我们将在三个工作日内处理。联系邮箱:chuangshanghai#qq.com(把#换成@)