养老保险金主要包含基础养老保险金、个人账户养老保险金和过渡养老保险金三部分。

1、基础养老保险金=（缴纳社保人员离休时本地上年度在职职工月平均收入+用户指数化月均值缴费工资）/2*缴费年限*1%；

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数；

3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

退休工资的主要介绍

基础养老保险金兼顾了调整社会发展税收制度差别的作用，通过计算税收制度差别变小了。离休上本年度在岗职工社会发展平均收入，有的地区应用的是城区非私营单位在岗职工社会发展平均收入，有的地区应用的是全口径社会发展平均收入。因为从二零一九年开始，中国规定以全口径社会发展平均收入核准缴费基数的上下限，所以未来肯定会统一于全口径社会发展平均收入。

个人账户养老保险金，并不可以缩小税收制度差距，可是它落实的是多缴多得、长缴多得的基本准则。法定退休年龄确认的计发月数是按照国务院办公厅统一发布的计发月数表确定的。从40岁到70岁都有对应的计发月数。

过渡养老保险金，主要是对于国家宣布交纳养老服务保险以前，早已参与了作业的人。这部分人多是1992年以前就早已报名参加工作了。